必发建设于2009年，公司主营企事业机关、高校、工业园、医院食堂承包营业。公司一直承继以人为本的谋划理念；以电子商务生长为先导；以立异为手段；以诚信为包管；以推陈出新为途径；是一家在餐饮业刷新开放大时代配景下稳步生长起来的团餐企业之一。公司经由10余年的生长，现有员工450人。2022年公司的餐饮外包、整体餐配送营业产值喜破3亿余元。现在公司除后勤餐饮外包、中央厨房快餐配送外，同时拥有共计10000余平方米的现代化美食生涯广场、食材冷链物流配送、果蔬莳植基地等五大营业板块，企业基本形成集团化生长框架。
公司现在已与80余家企、事业单位建设了稳固的相助关系。在鼎力大举打造区域性总部经济圈的焦点事情基础上，华睿人制订了以提升武汉地区团膳总部经济圈为依托的5年妄想，起劲整合外洋、海内的一线强势团膳品牌，建设属于自己的团膳终端商业网络，形成总部支持作终端销售的区域性、复合型、多功效商业及工业平台。在新的市场情形下为团膳诠释新含文，为区域署理探索新模式，为工业链整台作出新行动为中部团膳商业企业的生长实践一条新路径。
企业愿景
我们坚信：一份耕作一份收获；十余年来我们始终专心致志、心无旁骛在企事业食堂社会化这个田园上耕作，并起劲追求、探索一条切合中国特色的员工餐生长之路。
商业允许
怀抱一颗真诚的心来注视必发员工；
怀抱一颗真诚的心来赢得必发客户；
怀抱一颗真诚的心来赢得就餐职工的知足率；
由于，感动这个天下稳固的是真诚；
必发一直坚守诚信、正直的企业品德标准，我们拒绝所有不守诚信、不忠实和不公正竞争的企业运作行为。同时，我们也深化客户、供应商和必发员工的意识，期望他们对我们对抗腐、不守诚信和不公正竞争的行径持支持和赞许的态度。 为此，必发郑重允许如下：
遵纪遵法、注重诚信、正规商业运作；
凭证执律例则正外地聘用和治理员工；
尊重和遵守客户方公司各项规章制度和统一治理；
若能相助，将本着一律互利、协商一致和互利共赢的原则，凭证执律例则政策的划定，与客户方签署有用的效劳协议；
在谋划中，遵守和执行相助双方签署的协议中各项效劳条款；
在谋划中，重视并维护客户方企业形象，守旧客户方商业神秘。
公司治理架构
公司营运点治理
